För- och nackdelar med vårdbemanningsföretag
Det finns mycket bra med konceptet av hyrläkare och hyrsjuksköterskor men även en del nackdelar. Här är det som sticker ut mest:
Fördelar med vara inhyrd
Att vara anställd på ett vårdbemanningsföretag har flera fördelar. Här är vad som brukar uppskattas mest.
- Stor variation i arbetet
- Flexibla arbetsscheman
- Ofta högre lön
Nackdelar
- Inte samma trygghet som en tillsvidareanställning
- Du kan behöva flytta ofta
- Det kan vara svårt att bygga relationer till kollegor
Fördelar med att hyra personal
För sjukhus och vårdinrättningar finns det också flera fördelar med att hyra in personal.
- Minskar risken att stå utan personal
- Låter ordinarie personal få semester
- Personalen är kompetent och redo att jobba direkt
Nackdelar
- Högre kostnader
- Det finns risk att personalen inte bryr sig lika mycket om arbetsplatsen
Lista över bemanningsföretag
Här är en lista över 4 av sveriges största bemanningsföretag inom vården.
Bonliva
Bonliva är en väletablerad vårdbemanning i Sverige. Deras utbud av yrkeskategorier sträcker sig från läkare till medicinska sekreterare. De är dedikerade till att matcha kompetent personal med de specifika behoven inom vården.
- Sjuksköterska, läkare, omsorg
- Sverige och Norge
- Ordnar med boende och står ofta för kostnaden
- Möjlighet att arbete via eget bolag
Dedicare
Dedicare är en etablerad närvaro inom vårdbemanning i hela Norden. Företaget har funnits i över 25 år och är välkänt av både vården och allmänheten. Som anställd via dedicare får du tryggheten som en vanlig anställning ger genom kollektivavtal, tjänstepension och oftast ersättning för boende och resor.
- Sjuksköterska, läkare, socionom, psykolog, arbetsterapeut och fysioterapeut
- Sverige, Norge, Danmark, Falklandöarna, Storbritannien och Nya Zeeland
- Erbjuder även fasta jobb
- Tjänstepension och friskvård
Instacura
Letar du efter ett pålitligt vårdbemanningsföretag som verkligen prioriterar sjuksköterskor och läkare? Registrera dig hos Instacura genom att skicka in en intresseanmälan. Då kan du snabbt och smidigt hitta uppdrag som passar din yrkesroll och dina önskemål.
- Läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut
- Sverige och Norge
- 280 konsulter 2023
- Instacura ordnar med resa och boende
Läkarjouren
Läkarjouren är ett erfaret bemanningsföretag inom vården som har ägnat sig åt att främja högkvalitativ vård i Sverige och Norge sedan 1989. Deras övergripande vision om att alla ska ha tillgång till god vård är kärnan i deras verksamhet, och de utgör en pålitlig resurs inom vården.
- Bemanningsläkare och -sjuksköterskor
- Sverige och Norge
- Kollektivavtal med läkarförbundet och vårdförbundet
- Ersättning vid sjukfrånvaro
Vad krävs för att jobba inom vårdbemanning?
För att arbeta inom vårdbemanning i Sverige krävs vanligtvis följande:
Relevant utbildning
Du måste ha en relevant utbildning och behörighet för det yrke du vill arbeta inom vården. Till exempel kräver sjuksköterskor en legitimation som sjuksköterska, läkare måste vara legitimerade läkare, och så vidare.
Arbetstillstånd
Om du inte är medborgare i ett EU-land eller EES-land kan du behöva ett arbetstillstånd för att arbeta inom vårdbemanning i Sverige. Reglerna för arbetstillstånd kan variera beroende på din nationalitet och anställningens varaktighet.
Registrering
Vissa yrkesgrupper inom vården, som läkare och sjuksköterskor, måste vara registrerade hos Socialstyrelsen i Sverige för att arbeta lagligt. Detta kräver att du uppfyller vissa utbildnings- och kompetenskrav.
Erfarenhet
Vissa arbetsgivare inom vårdbemanning kan kräva tidigare erfarenhet inom vården, särskilt om du söker specialiserade positioner.